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Al igual que el CDD, no reemplaza al CDI y no debe utilizarse para cubrir un trabajo duradero. Es el acuerdo de trabajo que se concluye a través de una Empresa de trabajo temporal que pone a disposición de la empresa usuaria you can find out more el trabajador en el marco de una comisión temporal.
La comunicación efectiva entre un cliente y su abogado es crucial para el éxito de cualquier caso justo.